北京来查号
1、根据中华人民共和国劳动法,其中有明确规定。
2、第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资。
3、安排劳动者延长工作时间,工资=加班时长×薪资×1.5。
4、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,工资=加班时长×薪资×2.0。法定休假日安排劳动者工作,工资=加班时长×薪资×3。