1、其实作为男性来讲,现在大多数的男性法定退休年龄都在60周岁左右,除非是有特殊情况的可以提前退休,这类的人毕竟还是少部分人群,大部分男性的退休年龄都在60周岁,但是据2018年的情况来看,以后可能会出现退休延迟,但毕竟还没执行很多事也没有办法确定。
2、如果说下一步将要执行延迟退休的话,可以尝试着从企业单位的女职工的退休年龄开始延迟,毕竟50岁的她们也是最年轻的退休年龄,因此将比较他们延迟的话还会比较合适的。如果说要把男的延迟到65岁,而女的不延迟的话,肯定也会引起不满,如果真的要延迟的话,可以尝试将女性50岁的年龄逐渐延迟到55岁,其实这样一来女性退休的年龄也会变得统一,也不会出现50岁和55岁这样的区别了。
3、为什么女性会有不一样的退休年龄呢?其实在2001年的时候,有关部门就针对女性退休做出了相关的决策,作为灵活地就业女性,年龄就必须要达到55岁才可以办理退休,就是因为这个灵活女性的退休年龄被定在了55岁,而企业单位女职工的法定退休年龄则是50岁,因此,相比企业单位的女职工,灵活就业者女性确实是晚了五年。
4、但是并不是说灵活的就业女性就一定要在55岁以后才可以办理退休,有一些特殊的条件也可以在50岁就办理退休的,比如这个灵活就业的女性曾经是企业单位的员工,但是因为这个企业的经营不善而导致被下岗后,自己在以灵活就业的方式重新加入社保,或者是说自己曾经有过企业的工作经历,这类的情况是可以在50岁办理退休的。
5、除了灵活就业的女性退休年龄相比较晚一些,在参加城乡居民保险的女性而言,她们的退休年龄要更晚,一般她们得在60岁以后才可以办理退休的,城乡居民的退休保险在2009年才正式推行,从正式的推行后,城乡的居民不管男性还是女性,都是在60周岁以后才可以享受城乡居民养老金的待遇。
6、对于女性的退休年龄段来看,弹性区还是十分大的,企业单位女职工50岁就可以退休了,但是对于城乡居民的女性来说,退休年龄却是60周岁,由此也可以看出,作为女性而言,对于自己参加什么样的养老保险也是至关重要的,因为这和自己的退休年龄是有着直接影响的,如果是参加职工养老保险在50岁或者55岁的时候就可以退休了,对于参加城乡居民保险的女性来说就要到60岁才可以享受退休所带来的待遇。