1、老板工作行程反常。如果在一家创业公司上班,你发现老板的工作行程反常,比如说经常忙碌到很晚,现在却很少在公司见到,这个时候很有可能出现了危机。
2、公司团队协同困难。在日常的工作中,如果发现同事与同事之间的关系过于紧张,甚至协同工作都很困难,这个时候就应该考虑考虑原因。
3、公司高层频繁离职更换。虽然一家公司高层离职也很正常,但是如果遇到频繁更换高层的情况,这样也能够说明企业发展受到了阻碍。
4、核心部门人员频繁离职。一般对于一个企业来说,如果核心部门不稳定,就很影响公司的业务及收益,如果不能够控制,必然也会陷入倒闭的边缘。
5、人员招聘下降。一般对于一个创业公司来说,正是缺少人才的时候,如果在这个时候招聘下降,就说明公司盈利出现问题,甚至有准备退的可能性。