北京来查号
1、任务目标原则:组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标。
2、分工协作原则:企业部门之间应该是分工协作的。
3、统一指挥原则:无论公司怎么设计都要服从统一指挥的原则,要在公司的总体发展战略指导下工作。
4、合理管理幅度原则:每一个部门、每一位领导人都要有合理的管理幅度,在组织结构设计的时候要制订合理恰当的管理幅度。
5、责权对等原则:设置的部门或单位有责任,就应该使其拥有相应的权力。
6、集权和分权原则:在整个组织结构设计的时候,权力的