1、提出申请:职工需要向原单位提交提取申请,并提供必要的证明材料,如购房合同、全额发票、租房发票和合同等,以证明提取事由。
2、办理提取审批:单位核实后,开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。职工需持此表和本人住房公积金卡,以及其他可能需要的证明材料,到相关机构办理提取审批。
3、等待通知:提交申请后,一般自受理申请之日起三个工作日内,相关机构会通知职工是否准许提取公积金。
4、办理提取手续:通过审批后,职工可携带相关资料到银行办理提取手续,直接提取住房公积金。
1、账户封存:离职后,公司会在一定时间内(一般是一个月内)将你的公积金账户进行封存(冻结)。只有等账户封存后,才能进行提取操作。
2、准备离职证明:确保你拥有公司开具的正式离职证明,并加盖公司公章,银行会收取此证明的原件。
3、提取次数与额度:离职提取属于销户提取,即提取账户内的全部余额。部分地区可能对提取次数和额度有限制。
4、签署承诺书:在提取时可能需要签署《具结保证书》,承诺在一定时间内(如两年内)不以离职为条件再次提取公积金。
5、准备公积金提取申请表:向单位或当地公积金管理中心领取公积金提取申请表,并填写完整。部分地区可能要求在网站下载并打印
6、注意特殊条件:户口所在地和公积金所在地是否一致,或是否在同一个区划内,可能影响提取。提取公积金后,将无法享受公积金贷款的优惠利率,且余额为零时不能申请公积金贷款。